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Direito trabalhista

Direito Civil e Comercial

Direito Empresarial

Telefone GONZALES ASSESSORIA (15) 3224-2953

Quem somos

GONZALES ASSESSORIA evolui para sempre buscar a excelência e a dinâmica, cada vez mais exigidas no mundo globalizado e informatizado do direito e dos negócios em que vivemos hoje.
Antes de realizar qualquer negócio, procure seu advogado, ao contrário de que se pensa, o uso do profissional do direito proporciona maior segurança, economia, eficiência e clareza em quaisquer negócios de qualquer natureza.
Nosso escritório é especializado em: Direito Cívil, Direito Empresarial, Direito das Sucessões,  Direito do Trabalho, Previdenciário e Consumidor.
Missão: Prestar serviços jurídicos com excelência, oferecendo soluções inovadoras para obtenção de resultados expressivos que garantam a satisfação de seus clientes.
Visão: Manter-se como referência nos segmentos em que atua, sendo sempre reconhecida pelos seus clientes como uma empresa moderna, inovadora e eficiente.
Valores: 
Excelência: Prestar serviços com eficiência e qualidade, superando as expectativas de cada um de seus clientes;
Integridade e Ética: Atuar de forma integra e ética na condução dos negócios e na relação com seus colaboradores;
Respeito: Interagir com respeito nas relações pessoais e profissionais;
Comprometimento: Compromisso dos sócios e colaboradores com os objetivos da organização;
Trabalho em Equipe: Reunir as competências individuais de modo a atingir os melhores resultados;
Valorização do Profissional: Identificar talentos e investir no seu crescimento profissional.

 

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Profissionais

Dra Cleidinéia Gonzales – OAB/SP 52.047

Especializada em direito trabalhista, previdenciário e direito civil.

Escritório com sede em Sorocaba  além da Dra Cleidinéia conta com outros Advogados, estagiários e atendentes para assim dar um excelente atendimento aos clientes desde a entrada do processo até a última instância do processo.

Ligue e agende sua visita: (15) 3224-2953

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Ligue e agende sua visita: (15) 3224-2953

Áreas de Atuação

Direito Trabalhista

A atuação do escritório no Direito do Trabalho abrange a assessoria e acompanhamento de ações em todas as instâncias, em permanente busca pela redução de passivo trabalhista com a elaboração de relatórios de contingenciamento, nos quais são contemplados os valores envolvidos e o prognóstico de êxito, medida esta que contribui para uma parceria segura e confiável.
Consultoria trabalhista por meio de elaboração de pareceres e análises de contratos de trabalho, visando a propiciar a adoção de ações de redução do passivo trabalhista, prevenção de riscos e elaboração de estratégias de atuação administrativa e judicial.
Dentre outras, o Vilela & Vilela atua nas seguintes frentes:

• Elaboração de defesas em geral, Acordos Coletivos, Convenções Coletivas, Dissídios Coletivos, entre outros
• Preparação, ajuizamento, elaboração de defesa e acompanhamento de ações relacionadas ao direito do trabalho
• Reclamação trabalhista;
• Reintegração de funcionário;
• Danos morais advindos de assédio moral/sexual;
• Elaboração de pareceres e respostas a consultas relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
• Assessoria quanto aos procedimentos a serem adotados pelas empresas para efetivar a contratação de empregados, definindo e tomando as medidas necessárias à redução e / ou eliminação de riscos;
• Assessoria em negociações sindicais;
• Elaboração de defesas, ações de consignação e pagamento, mandado de segurança, medida cautelar, ação declaratória, recursos perante todas as instâncias de Justiça de Trabalho e Ministério Público do Trabalho.

Direito Civil e Comercial

Na área do direto civil, o escritório conta com profissionais que aliam a visão jurídica à experiência em estratégias para a orientação e solução de problemas, com vasta atuação nas seguintes demandas: ações possessórias, reivindicatórias, locação, execuções, monitórias, prestação de contas, cautelares e demais procedimentos especiais.


A equipe também se destaca na realização de serviços que envolvem as seguintes questões:
- Responsabilidade civil, indenização por danos materiais e morais;
- Obrigações em geral;
- Direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos;
- Cobranças e recuperação de créditos;
- Auditoria, consultas, contratos e pareceres jurídicos.

 

Direito Família e sucessões

Diante da evolução cultural por que tem passado a sociedade brasileira no que diz respeito às relações familiares, a necessidade e a busca por profissionais do direito para regulamentação das situações jurídicas vividas é constante.

A  GONZALES ASSESSORIA  possui equipe especializada no atendimento de questões que envolvam o direito das famílias, conduzindo seus casos com proximidade, discrição e dedicação a seus clientes.

Dentre outros, a GONZALES ASSESSORIA  presta os seguintes serviços:
• Divórcio;
• Elaboração de pactos antenupciais;
• Ação de execução de pensão alimentícia;
• Investigação de Paternidade;
• Contrato de Convivência;
• União Estável e questões patrimoniais; 
• Guarda de filhos e regulamentação de visitas; 
• Tutela;
• Adoção;
• Planejamento sucessório;
• Inventário judicial e extrajudicial (via cartório), arrolamentos, alvarás;
• Anulação de Partilha;
• Cessão de herança;
• Confecção de testamentos (particular, público e cerrado);
• Anulação e revogação de testamentos;
• Doações em vida.

Direito Previdenciário

Aposentadoria por Invalidez e Auxílio-Doença: para segurados que comprovem incapacidade permanente, ou mesmo, temporária para o trabalho. A grande vantagem é que na Justiça, o segurado passará por um médico perito imparcial e especialista na doença. Além disso, é possível pedir um adicional de 25% na aposentadoria por invalidez para quem necessite da assistência permanente de outra pessoa.

Aposentadoria por Idade: para segurados que tenham mais de 60 anos de idade (mulher) ou mais de 65 anos (homem) e, em ambos os casos, tenham a partir de 5 anos de contribuições realizadas (ver tabela progressiva). A grande vantagem é que o segurado se aposenta com tempo de carência mínima, já que o INSS exige atualmente 15 anos de contribuição.

Pensão por Morte:para dependentes do segurado que comprovem união estável ou mesmo relação homoafetiva ou que comprovem dependência econômica (para pais do falecido). A grande vantagem é que judicialmente são aceitas provas documentais mais amplas do que no INSS, além de testemunhas.

Aposentadoria Especial: para segurados que comprovem o trabalho com agentes nocivos (insalubridade/periculosidade), pela categoria profissional e/ou através de formulários e laudos técnicos apropriados. A grande vantagem é que judicialmente é possível solicitar perícia de engenharia de segurança do trabalho, caso seja necessário. 

Aposentadoria com averbação de Serviço Urbano: para segurados que tiveram a carteira de trabalho extraviada ou para períodos que não foram considerados pelo INSS, por exemplo. A grande vantagem é que judicialmente são aceitas provas documentais mais amplas do que no INSS, além de testemunhas. 

Aposentadoria com averbação de Serviço Rural: para segurados que comprovem atividade rural anterior a julho/1991, quando não havia necessidade de recolhimento de contribuições. A grande vantagem é que judicialmente são aceitas provas documentais mais amplas do que no INSS, além de testemunhas.

Benefício Assistencial: para idosos (65 anos) ou para portadores de deficiência que comprovem insuficiência financeira. A grande vantagem é que judicialmente o requisito da renda per capita por pessoa é analisado caso a caso, de acordo com a renda familiar líquida, levando em consideração inclusive todos os gastos e cuidados com idoso/deficiente.

Auxílio-Doença Acidentário: para os segurados que sofreram um acidente de trabalho. Esse benefício confere estabilidade mínima de 12 meses, após a alta médica do INSS. Além disso, há obrigatoriedade do empregador de depositar o FGTS durante o período de afastamento.

Auxílio-Acidente: para os segurados que ficaram com sequelas decorrentes de um acidente de qualquer natureza.

Indenização: os trabalhadores também podem pleitear danos materiais, morais e pensão vitalícia contra a empresa, se houver culpa por parte do empregador no acidente de trabalho.

Dano Moral: para os segurados que foram prejudicados pela demora excessiva na concessão do benefício previdenciário ou mesmo pelo indeferimento/cessação indevida do benefício.

Direito Imobiliário

O escritório possui crescente destaque por sua expertise em Direito Imobiliário, investindo fortemente na qualificação de sua equipe nesse ramo do Direito. Atua principalmente por meio da emissão de pareceres, elaboração e análises de contratos referentes a transações imobiliárias, sempre no sentido de garantir a segurança de seus clientes em cada operação de compra, venda, locação e permuta de imóveis. 


Os advogados também atuam no contencioso imobiliário, principalmente em causas que correlacionam o Direito Imobiliário a outras áreas do Direito, como o Direito do Consumidor, Contratual, Sucessório e Tributário.


O escritório tem entre os seus clientes investidores, construtoras e imobiliárias com grande volume de operação no mercado, bem como pessoas físicas que necessitam de assessoria jurídica especializada na área.

 

Direito do Consumidor

O escritório promove a defesa tanto de consumidores lesados quanto de fornecedores confrontados em suas práticas comerciais.

Análises de Contratos de Consumo (bancários, comerciais);

Ações de responsabilidade pelo produto/serviços e relações de consumo;

Defesa em sanções administrativas e autos de infração;

Ações Dano moral e material do consumidor pessoa física e jurídica (indenizações). 

Direito Empresarial

O escritório atende na Recuperação de ativos financeiros nas esferas judicial e extrajudicial, ações executiva, monitória e de cobrança, além de habilitações de crédito em falências já decretadas e assessoria em processos de recuperação judicial ou extrajudicial. 

Cobrança com qualidade para a recuperação de créditos por meio extrajudicial, atuando em estrita consonância com as normas legais que regem a matéria e de respeito ao consumidor.

Assessoria em aberturas e alterações de empresas elaborando e analisando Contratos Sociais. 

Proposta de Acordo

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